Ten einde ondernemings in die provinsie te begelei om die rol van innovasie as die steunpilaar te speel, mobiliseer en moedig die meerderheid ondernemings en werknemers aan om op 'n all-round manier aan innovasie deel te neem, stel die momentum van innovasie en entrepreneurskap in die hele samelewing vry， Volgens die ontplooiing van die gesamentlike vergadering van die provinsiale regering en die provinsiale federasie van vakbonde, het die provinsiale federasie van vakbonde die kweek van innoverende ondernemings met alle personeel in die Shandong-provinsie van stapel gestuur.Na verskeie vlakke van toepassing en keuring is 50 ondernemings in 2020 as alles-innoverende ondernemings in die Shandong-provinsie geïdentifiseer, en Jinjing Group is onder hulle.
In onlangse jare het Jinjing Group die strategie van innovasiegedrewe ontwikkeling uitgevoer, die werk van massa-innovasie en skepping voortdurend verdiep, die innovasiedraer en innovasiemeganismekonstruksie voortdurend verbeter, die personeel en werkers se innovasievermoë voortdurend verbeter, die innovasie uitgebrei veld, verryk die innovasie inhoud, en het groot pogings om 'n tipiese model van die hele personeel innovasie te skep.
Jinjing Group alle personeel innovasie voldoen aan die werk as die platform, lei werkers in hul werk dapper poging om "klein verandering klein hervorming" en pogings om te innoveer, verbeter werk doeltreffendheid, verhoog ekonomiese voordele, werk innovasie hoofsaaklik gebaseer op R & D as die draer, verbeter die innovasievermoë van personeel in die praktyk en versnel die vordering van projeknavorsing en -ontwikkeling.
Alle personeelinnovasie voldoen aan die logika van die digitale era, neem die fortuin 500-maatskappye as die maatstaf, en bevorder die konstruksie en hervorming van die nywerheidswerkers.Jinjing Group heg groot belang aan die hervorming en opleiding van nywerheidswerkersspanbou, en in ooreenstemming met die werksidees van "politieke waarborg, institusionele implementering, kwaliteitverbetering en beskerming van regte en belange", fokus dit op die versterking van ideologiese en politieke leiding, stelsel- en meganismekonstruksie, en gehalte- en vermoëverbetering Begin met die beskerming van werknemers se regte en belange, en gaan voort om die konstruksie en hervorming van die nywerheidswerkersspan te bevorder om diep en prakties te gaan, en streef daarna om 'n span nywerheidswerkers te skep wat het ideale en oortuigings, verstaan tegnologie, innovasie, en waag om verantwoordelikheid en toewyding te neem.
Postyd: 24 Desember 2020